El estrés laboral es ya una realidad cotidiana para miles de profesionales en España, y especialmente en Andalucía. Según un estudio de Randstad sobre bienestar de los trabajadores, el 24% de los empleados andaluces afirma sentirse estresado por motivos profesionales de forma frecuente o continua, un porcentaje superior a la media nacional, que se sitúa en el 21,2 %.
Andalucía, entre las regiones más afectadas
El informe, elaborado tras una encuesta a más de 4.300 personas en edad de trabajar, revela que más del 60 % de los trabajadores andaluces sufre estrés en mayor o menor medida: el 24 % de forma frecuente, el 39 % de manera periódica y el 27,3 % rara vez. En contraste, solo un 7,8 % asegura no haber experimentado nunca este tipo de tensión relacionada con su empleo.
La vuelta al trabajo tras las vacaciones, marcada por la carga laboral, la falta de conciliación y las dinámicas de presión, genera un impacto directo en el bienestar emocional, convirtiendo septiembre en un mes crítico para la salud laboral.
Comparativa nacional: Asturias, Galicia y Canarias lideran
A nivel estatal, seis de cada diez empleados reconocen sufrir estrés laboral de manera regular. El 21,2 % se siente siempre o frecuentemente estresado, con importantes diferencias territoriales.
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Asturias (25,2 %), Galicia (24,7 %) y Canarias (24,3 %) lideran el ranking, con uno de cada cuatro trabajadores afectados.
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En el extremo opuesto se encuentran Navarra (13 %), Baleares (11,1 %), Castilla-La Mancha (17,2 %) y Murcia (16,3 %), que presentan las cifras más bajas.
Además, el 79 % de los encuestados afirma que la falta de desconexión laboral impacta directamente en su salud y bienestar.
Diferencias de género en el estrés laboral
El estudio también subraya una marcada diferencia entre hombres y mujeres. El 63,6 % de las mujeres declara sentirse estresada de manera frecuente o recurrente, frente al 48,9 % de los hombres.
En detalle, un 19,8 % de las mujeres asegura vivir este estrés de forma frecuente, frente al 13 % de los varones. En cambio, los hombres se muestran más propensos a declarar que no sufren nunca (16,6 %) o que rara vez lo padecen (29,9 %).
Sectores más afectados: sanidad a la cabeza
Los niveles de agotamiento emocional varían también según la actividad profesional:
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Sanidad: un 35,6 % de los profesionales asegura estar actualmente agotado, y un 43,3 % lo ha estado en el pasado.
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Construcción: 31,5 % agotados actualmente, mismo porcentaje en experiencias previas.
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Educación: 29,8 % padece burnout en la actualidad y un 35,1 % lo sufrió anteriormente.
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Tecnología: 25,2 % agotados hoy y un 45 % lo ha experimentado antes.
En el lado opuesto se sitúan sectores como la administración pública (41,3 % nunca se ha sentido agotado y solo un 10,3 % lo está actualmente), la cultura y arte (38,7 % sin agotamiento) y la energía y medioambiente (37,1 % sin afectación).
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